Persönlich, modern und nahbar kommt die neue Ausbildungskampagne daher, mit der die Verbandsgemeindeverwaltung (VGV) Weißenthurm um Nachwuchskräfte wirbt. Unter dem Motto „Mit Herz. Mit Kopf. Mit dir.“ rückt die Verwaltung das in den Mittelpunkt, was eine Ausbildung bei der VG ausmacht: ein starkes Miteinander, spannende Aufgaben und Menschen, die die Zukunft der Verwaltung und ihrer Einrichtungen aktiv mitgestalten.
Der Fachkräftemangel stellt auch den öffentlichen Dienst vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die vielfältigen Chancen einer Ausbildung bei der Verbandsgemeinde Weißenthurm zeitgemäß aufzuzeigen. Mit der neuen Kampagne setzt die Verwaltung bewusst auf eine authentische Botschaft, die die Werte der Ausbildung auf den Punkt bringt. „Mit Herz. Mit Kopf. Mit dir., dieser Slogan beschreibt genau das, was unsere Ausbildung auszeichnet“, erklärt Ausbildungsleiterin Johanna Püsch. Ziel sei es, Interessierten zu zeigen, dass sie bei der VGV nicht nur einen Beruf erlernen, sondern Teil eines engagierten Teams werden: „Unsere Auszubildenden übernehmen früh Verantwortung, werden individuell begleitet und können ihre eigenen Ideen einbringen“, betont Püsch, die selber ihren beruflichen Weg in der VGV Weißenthurm startete.
Entsprechend steht das Herz der Kampagne für den menschlichen Aspekt der Ausbildung. Eine persönliche Betreuung, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander sorgen dafür, dass sich Auszubildende von Beginn an willkommen fühlen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten die angehenden Fachkräfte auf ihrem Weg und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Lernen und persönliche Entwicklung gleichermaßen möglich sind. Der Kopf wiederum symbolisiert die fachlichen Anforderungen und die Vielseitigkeit der Ausbildungsberufe. Ob rechtliche Fragestellungen in der Verwaltung, organisatorische Abläufe oder technische Aufgaben: Eine Ausbildung bei der Verbandsgemeinde verlangt Neugier, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Wissen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Mit der direkten Ansprache „Mit dir.“ richtet sich die Kampagne bewusst an Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Deutlich werden soll, dass die Ausbildung von Personen lebt, die sie mit ihren Ideen, ihren Stärken und ihrer Persönlichkeit bereichern. Die optische Gestaltung der Kampagne greift diese Botschaft auf: Herz- und Gehirn-Emojis stehen stellvertretend für die beiden zentralen Werte Menschlichkeit und Fachkompetenz und schaffen einen modernen, aufmerksamkeitsstarken Wiedererkennungswert, insbesondere in den sozialen Medien und auf digitalen Kanälen.
Dass die Kampagne sichtbar macht, was die Ausbildung bei der VGV Weißenthurm tatsächlich auszeichnet, bestätigt Novalie Dyck: „Man merkt schnell, dass hier niemand allein gelassen wird, gleichzeitig lernt man jeden Tag etwas Neues und übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung“, schildert die Anwärterin für das zweite Einstiegsamt. Für Pascal Hauter, der als erster Auszubildender in der VGV im neu angebotenen Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik gestartet ist, liegt der Reiz in der direkten Verbindung von Theorie und Praxis: „Viele denken, Verwaltung sei nur Schreibtischarbeit, dabei sind die Aufgaben unglaublich vielfältig und anspruchsvoll.“ Seine Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dem Weg zu Verwaltungsfachangestellten befinden, wissen, dass ihre Arbeit „einen direkten Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger hat und das motiviert mich jeden Tag.“
Insgesamt bietet die VGV Weißenthurm vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsleben. Dazu gehören neben der Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsbereich, dem dualen Studium zum Bachelor of Arts und zur/zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik auch die Ausbildung Umwelttechnologie für Abwasserbewirtschaftung oder für Wasserversorgung sowie praxisintegrierte Ausbildungen im Bereich Soziales und Anerkennungspraktika in Kindertageseinrichtungen. Dass das Interesse an einer Ausbildung in Weißenthurm groß ist, zeigt sich bereits zum diesjährigen Ausbildungsstart. „Wir freuen uns auf viele neue Bewerbungen im kommenden Sommer“, sagt Püsch. Darüber hinaus bestehen regelmäßig Möglichkeiten für Praktika.